230 lao động nhập cư đòi tiền lương chưa được trả, các tổ chức Singapore thu xếp bữa ăn, chỗ ở và việc làm mới

Hai kỳ trả lương bị lỡ khiến người lao động cần được hỗ trợ ngay

Trung tâm Lao động Nhập cư (MWC) đã gặp 230 lao động nhập cư thuộc Công ty TNHH Process Maintenance Solutions và Công ty TNHH Jurong Technical & Construction về việc nợ lương, trong khi phong trào lao động Singapore và Bộ Nhân lực thu xếp bữa ăn, chỗ ở và hỗ trợ tìm việc mới.

Một số lao động bị nợ tới hai tháng lương, bao gồm tiền làm thêm giờ. Phó Tổng thư ký Đại hội Công đoàn Quốc gia (NTUC) Desmond Choo cho biết ngày 23 tháng 10 năm 2026 rằng gần 240 lao động trong lĩnh vực quy trình bị ảnh hưởng. MWC và Nhóm Đảm bảo, Chăm sóc và Gắn kết (ACE) thuộc bộ đã gặp 230 lao động trong hai ngày 19 và 20 tháng 10 để đánh giá nhu cầu của họ.

Trong bài đăng trên Facebook ngày 23 tháng 10, ông Choo cho biết NTUC đang phối hợp với MOM thu xếp chỗ ở tập trung, hỗ trợ kết nối việc làm và giúp người lao động đòi lương, bao gồm tiền làm thêm giờ. Ông cho biết hỗ trợ tài chính cũng được cung cấp khi cần.

Gần 90 lao động đang được cung cấp bữa ăn hằng ngày. Việc thu xếp chỗ ở cũng đang được chuẩn bị vì một số người có thể mất nơi ở trong những tuần tới. Hầu hết lao động bị ảnh hưởng là trụ cột kinh tế duy nhất của gia đình, nghĩa là tiền lương của họ là nguồn thu nhập chính hỗ trợ người thân ở quê nhà.

Trong một bài đăng trên mạng xã hội, ông Choo mô tả tình trạng nhiều lần không được trả lương và ảnh hưởng đến người lao động:

Ngày trả lương đến rồi qua đi, nhưng không có đồng lương nào. Rồi một kỳ trả lương nữa lại trôi qua.

MWC đang giúp người lao động đòi các khoản lương còn nợ, đồng thời giải quyết những nhu cầu cấp thiết như thực phẩm và chỗ ở. Với những người đã bỏ ra khoản tiền lớn để sang Singapore làm việc, tìm được công việc khác cũng là mối lo tài chính cấp bách.

Chuyện gì đã xảy ra từ tháng 7 đến tháng 10?

Một số lao động Bangladesh cho biết họ đến Singapore ngày 17 tháng 7 năm 2026. Đến tháng 10, họ tìm kiếm hỗ trợ vì chưa được trả lương. MWC tổ chức các buổi gặp người lao động tại các trung tâm sinh hoạt của mình ở Soon Lee và Kaki Bukit.

Diễn biến này cho thấy một số người lao động mới đến Singapore không lâu trước khi cần được hỗ trợ:

• Ngày 17 tháng 7 năm 2026: Một nhóm lao động Bangladesh cho biết họ đến Singapore.
• Ngày 19 và 20 tháng 10: MWC và Nhóm ACE của MOM gặp 230 lao động để trao đổi về yêu cầu đòi lương, thực phẩm, chỗ ở và việc làm.
• Ngày 23 tháng 10: Ông Choo mô tả các hỗ trợ đang được phối hợp, trong khi MWC nêu rõ các hoạt động thu hồi lương và hỗ trợ phúc lợi.

Qua các buổi gặp, nhân viên xác định được những người cần hỗ trợ ngay, cũng như những người cần được giúp đỡ trong việc khiếu nại và chuyển sang công việc khác.

Yêu cầu đòi lương bao gồm cả tiền làm thêm giờ

MWC đang hỗ trợ người lao động nộp đơn khiếu nại lên Liên minh Ba bên về Quản lý Tranh chấp (TADM). Các yêu cầu này bao gồm tiền lương chưa được trả, kể cả tiền làm thêm giờ, tức khoản thanh toán cho số giờ làm việc bổ sung.

Trong thông cáo báo chí ngày 23 tháng 10, Michael Lim, Giám đốc bộ phận lao động nhập cư của NTUC, cho biết MWC nắm được các khiếu nại về lương chưa được trả của lao động thuộc Process Maintenance Solutions và Jurong Technical & Construction. Ông nói MWC đang giúp người lao động nộp đơn khiếu nại đòi lương chưa được trả lên TADM.

Số tiền mỗi người lao động bị nợ vẫn đang được xác định. Chưa có ngày cụ thể về việc trả lương hoặc hoàn tất thủ tục chuyển việc. Lịch trình trước mắt tập trung vào hỗ trợ phúc lợi, bao gồm chuẩn bị chỗ ở mới cho những người có thể cần nơi ở trong những tuần tới.

Trợ lý Giám đốc phụ trách Vận hành của MWC, Xavier Joseph, cho biết khả năng người sử dụng lao động không thể trả các khoản lương còn nợ là một mối lo ngại. Vì vậy, việc thu hồi lương là nhiệm vụ khác với cung cấp thực phẩm, chỗ ở và tiền mặt khẩn cấp: người lao động cần được giúp đỡ để vượt qua giai đoạn hiện tại trong khi các yêu cầu của họ được giải quyết.

Ông Joseph cho biết những lao động mất việc đặc biệt lo lắng liệu họ có nhận được số tiền mình đã làm ra hay không:

Sau khi mất việc, mối lo trước mắt là liệu họ có nhận được khoản tiền lương còn nợ để trang trải hay không,

Với người lao động nuôi gia đình ở nước ngoài, thu hồi tiền lương không chỉ ảnh hưởng đến chi tiêu cá nhân tại Singapore. Số tiền đó cũng có thể cần thiết để trang trải các khoản chi tiêu hằng ngày của người thân đang phụ thuộc vào họ.

Bữa ăn hằng ngày và chỗ ở đáp ứng những nhu cầu cấp thiết nhất

MWC đang cung cấp bữa ăn tại các khu ký túc xá cho gần 90 lao động không được hỗ trợ bữa ăn. So với 230 lao động đã được liên hệ, con số này tương đương khoảng 39%, tức gần hai trong mỗi năm người.

Hiện người lao động vẫn có nơi ở, nhưng MWC dự đoán một số người có thể mất chỗ trú trong những tuần tới. Tổ chức đang phối hợp với MOM để chuyển những người cần chỗ ở sang khu nhà tập trung.

Thực phẩm và chỗ ở được giải quyết song song với các yêu cầu đòi lương vì người lao động không thể chờ đến khi quy trình khiếu nại kết thúc mới được đáp ứng nhu cầu. Người đang chờ nhận khoản lương quá hạn vẫn cần có bữa ăn mỗi ngày và một nơi ngủ an toàn.

Ông Joseph giải thích rằng các buổi gặp của MWC nhằm xác định những khó khăn khác nhau mà người lao động đang phải đối mặt:

Chúng tôi đã gặp phần lớn người lao động để tìm hiểu họ còn gặp những vấn đề nào khác, từ đó có thể can thiệp và hỗ trợ kịp thời.

Do đó, hoạt động hỗ trợ không chỉ dừng ở việc giúp người lao động nộp giấy tờ. Nhân viên đang đánh giá ai thiếu bữa ăn, ai có thể cần chỗ ở và ai cần được giúp chuyển sang công việc khác.

Chi phí lên tới 12.000 đô la Singapore làm gia tăng áp lực

Jeremiah Khoo, lãnh đạo cấp cao của NTUC, cho biết một số lao động Bangladesh đã trả tới 12.000 đô la Singapore để sang Singapore. Một số người nói rằng sau khi chi khoản tiền lớn để có cơ hội làm việc, họ không thể chọn trở về quê nhà.

Khoản chi ban đầu này khiến việc mất thu nhập trở nên đặc biệt khó khăn. Những lao động đến Singapore vào tháng 7 mới ở đây khoảng ba tháng khi các buổi hỗ trợ diễn ra trong tháng 10. Một số người đã bị nợ lương từ một đến hai tháng.

Hầu hết lao động bị ảnh hưởng là trụ cột kinh tế duy nhất của gia đình. Vì vậy, tiền lương chưa được trả gây áp lực ở hai nơi cùng lúc: với người lao động đang cố trang trải nhu cầu tại Singapore và với gia đình ở nước ngoài đang chờ nguồn thu nhập.

Michael Lim, Giám đốc bộ phận lao động nhập cư của NTUC, mô tả khó khăn này trong thông cáo ngày 23 tháng 10:

Chúng tôi hiểu rằng việc không được trả lương có thể khiến lao động nhập cư gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến các nhu cầu thiết yếu hằng ngày của họ và những gia đình phụ thuộc vào thu nhập của họ,

Khoản chi lớn để sang Singapore cùng việc bị nợ lương lý giải vì sao tìm được công việc khác lại quan trọng đến vậy với những lao động này. Tiếp tục làm việc sẽ giúp họ có thu nhập trở lại trong khi tìm cách đòi số tiền lương đã được nợ.

Việc làm mới có thể giúp người lao động tiếp tục ở lại Singapore

MWC và MOM đang đẩy nhanh quy trình chuyển đổi việc làm. MWC cũng phối hợp với các đối tác là công ty môi giới việc làm để tìm công việc phù hợp và hướng dẫn người lao động trong quá trình chuyển đổi.

Chuyển việc không chỉ đơn thuần là tìm một vị trí còn trống. Người lao động cũng cần được giúp hoàn tất các bước cần thiết để chuyển từ công việc cũ sang việc mới. Sự hỗ trợ của MWC bao gồm cả tìm việc và quá trình chuyển đổi đó.

Ông Khoo cho biết những lao động không tìm được việc mới ở Singapore có thể phải trở về quê nhà. Khả năng này đặc biệt khó khăn với những người đã bỏ ra khoản tiền lớn để đến nước này và có gia đình phụ thuộc vào thu nhập của họ.

Tìm được người sử dụng lao động khác sẽ giúp tạo nguồn thu nhập trong tương lai. Các yêu cầu đòi lương nhằm thu hồi số tiền đã kiếm được trước đó. Cả hai phần đều quan trọng: công việc mới giúp người lao động có thu nhập trở lại, còn việc thu hồi lương nhằm đòi khoản tiền cho công việc đã làm.

Quỹ khẩn cấp bổ sung một lớp hỗ trợ

Quỹ Hỗ trợ Lao động Nhập cư (MWAF), tổ chức từ thiện nhân đạo của MWC, đang hỗ trợ ứng phó. Hỗ trợ khẩn cấp của quỹ bao gồm chỗ ở, các nhu yếu phẩm hằng ngày và hỗ trợ liên quan đến tiền lương còn nợ, tức các khoản lẽ ra phải được trả trước đó.

Quỹ đang cung cấp bữa ăn và thu xếp hỗ trợ tài chính khi cần. Ông Khoo cho biết những người lao động có chủ sử dụng không thể trả lương có thể nhận được một khoản hỗ trợ tượng trưng từ MWAF. Ông Joseph cũng cho biết quỹ sẽ can thiệp để hỗ trợ những người có nguy cơ bị chủ sử dụng không thể thanh toán các khoản lương còn nợ.

Hoạt động hỗ trợ có ba mục tiêu gắn liền với nhau: đáp ứng nhu cầu sinh hoạt trước mắt, giúp người lao động đòi tiền lương chưa được trả và tìm việc làm để khôi phục thu nhập. Mỗi mục tiêu giải quyết một khía cạnh khác nhau của áp lực tài chính do việc chậm trả lương gây ra.

Người lao động có thể tìm trợ giúp bằng 10 ngôn ngữ

MWC kêu gọi người sử dụng lao động thực hiện nghĩa vụ trả lương đúng hạn. Tổ chức cũng khuyến khích lao động nhập cư gặp tình trạng nợ lương hoặc các vấn đề khác tại nơi làm việc tìm kiếm hỗ trợ sớm.

Đường dây nóng của trung tâm, số 6536 2692, hoạt động 24 giờ mỗi ngày và cung cấp hỗ trợ bằng 10 ngôn ngữ. Người lao động có thể gọi trực tiếp; những ai biết người đang gặp khó khăn về lương hoặc tại nơi làm việc có thể khuyến khích họ liên hệ với trung tâm.

Cả ông Choo và ông Lim đều kêu gọi những ai biết lao động nhập cư đang gặp vấn đề tại nơi làm việc hoặc về tiền lương hãy gọi đường dây nóng. Ông Lim khuyến khích người lao động sớm lên tiếng để được hướng dẫn và hỗ trợ.

Ông Joseph kêu gọi người lao động nhanh chóng tìm đến trung tâm để nhân viên đánh giá nhu cầu của họ:

Họ càng sớm tìm đến chúng tôi thì chúng tôi càng sớm có thể hỗ trợ và giúp họ an tâm.

Ông Choo cũng cho biết phong trào lao động sẽ tiếp tục hỗ trợ những người bị ảnh hưởng:

Những người lao động này xứng đáng được trả công cho sự vất vả của họ, và chúng tôi sẽ làm hết sức để hỗ trợ họ.

Ông nói thêm:

Không người lao động nào phải đối mặt với chuyện này một mình.

Điểm chính

• MWC và Nhóm ACE của MOM đã gặp 230 lao động trong hai ngày 19 và 20 tháng 10 năm 2026 về tình trạng nợ lương và nhu cầu phúc lợi.
• Các khiếu nại liên quan đến Process Maintenance Solutions và Jurong Technical & Construction; một số lao động bị nợ tới hai tháng lương.
• Gần 90 lao động đang được cung cấp bữa ăn hằng ngày, đồng thời chỗ ở tập trung đang được thu xếp cho những người có thể cần.
• MWC đang giúp người lao động nộp đơn đòi lương và tiền làm thêm giờ lên TADM, đồng thời hỗ trợ họ tìm việc mới.
• Một số lao động đã trả tới 12.000 đô la Singapore để đến Singapore, và hầu hết là trụ cột kinh tế duy nhất của gia đình.
• Đường dây nóng của MWC, số 6536 2692, hoạt động suốt ngày đêm và hỗ trợ bằng 10 ngôn ngữ.