Singapore cung cấp 3.000 suất thực tập kéo dài khi AI làm thay đổi con đường vào nghề công nghệ

Thực tập dài hạn nhằm khôi phục bước đầu tiên trên con đường đi làm

Singapore sẽ cung cấp khoảng 3.000 suất thực tập kéo dài từ 10 đến 12 tháng trong ba năm tới, mở rộng chương trình đào tạo thực tiễn cho sinh viên khi trí tuệ nhân tạo (AI) đảm nhận một số công việc vốn giúp nhân viên mới vào nghề học hỏi công việc.

Ngày 19 tháng 10 năm 2026, Quốc vụ khanh cấp cao phụ trách Phát triển Kỹ thuật số và Thông tin Tan Kiat How công bố các suất thực tập tại sự kiện TechConnect của Hiệp hội Máy tính Singapore, tổ chức trong khuôn viên Viện Công nghệ Singapore ở Punggol. Chương trình dành cho sinh viên đủ điều kiện thuộc các ngành công nghệ thông tin và kỹ thuật số tại Viện Giáo dục Kỹ thuật (ITE), các trường bách khoa và đại học tự chủ.

Các kỳ thực tập sẽ được tính vào tín chỉ học tập và là một phần trong chương trình học trước khi sinh viên tốt nghiệp. Chương trình thuộc Bridge2Tech, một gói biện pháp trong khuôn khổ chương trình TIP Alliance+ mở rộng, kết nối việc học kỹ thuật, trải nghiệm tại nơi làm việc và bước chuyển sang đi làm.

Ông Tan cho biết nhà tuyển dụng ngày càng kỳ vọng sinh viên mới tốt nghiệp có thể nhanh chóng đóng góp cho công việc. Ông giải thích rằng các kỳ thực tập dài hơn nhằm trao cho sinh viên trách nhiệm đáng kể và thời gian học hỏi từ những đồng nghiệp giàu kinh nghiệm.

Đây không đơn thuần là những đợt thực tập dài hơn. Giống như chương trình học nghề, các kỳ thực tập này giúp sinh viên có thời gian đóng góp vào những dự án lớn, học hỏi từ đồng nghiệp giàu kinh nghiệm và rèn luyện khả năng đánh giá chuyên môn.

Vì sao AI khiến việc tiếp cận công việc đầu tiên khó hơn

Các kỹ sư mới vào nghề trước đây thường tích lũy kinh nghiệm bằng cách viết những chương trình đơn giản, tìm và sửa lỗi trong mã, kiểm thử ứng dụng và bảo trì hệ thống. Giờ đây, AI có thể hỗ trợ nhiều công việc trong số đó, làm thay đổi những nhiệm vụ mà người mới bắt đầu thường đảm nhận để xây dựng sự tự tin và khả năng đánh giá.

Đầu tháng 10, Thủ tướng Lawrence Wong cảnh báo việc ứng dụng AI có thể làm đứt gãy nấc thang đầu tiên trong lộ trình sự nghiệp. Ông kêu gọi các công ty chú trọng đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.

Ông Tan mô tả một áp lực liên quan: những công việc trước đây cần một đội ngũ đông người giờ có thể được một nhóm nhỏ hơn hoàn thành nhờ AI. Các công ty đang xem xét lại nhu cầu nhân sự, trong khi vẫn tìm kiếm nhân viên có kinh nghiệm thực tiễn.

Ông Tan cho biết nhà tuyển dụng, cơ sở giáo dục, hiệp hội ngành nghề và Chính phủ cùng có trách nhiệm duy trì các lộ trình bước vào thị trường lao động.

Nhà tuyển dụng vẫn cần kỹ sư giàu kinh nghiệm, nhưng các kỹ sư đó phải bắt đầu từ đâu đó. Chúng ta không thể kỳ vọng sinh viên mới tốt nghiệp bước vào công việc đầu tiên với nhiều năm kinh nghiệm thực tiễn, cũng không thể chỉ bảo họ học thêm về AI rồi mong mọi việc sẽ tự ổn thỏa.

Chương trình phát triển từ đào tạo tại ITE và trường bách khoa như thế nào

Chương trình mở rộng này dựa trên sáng kiến được triển khai vào tháng 9 năm 2022. Tổng quan về TIP Alliance của IMDA mô tả đây là liên minh ngành do SGTech và Hiệp hội Máy tính Singapore đồng chủ trì, với lộ trình từ thực tập đến học nghề và học lên trong khi đi làm.

Tài liệu của Cơ quan Phát triển Truyền thông Infocomm (IMDA) ghi nhận mục tiêu ban đầu là tạo 1.000 cơ hội việc làm trong lĩnh vực công nghệ trong ba năm. Khi đó, 15 công ty đã cam kết cung cấp hơn 500 cơ hội trong các lĩnh vực như kỹ thuật phần mềm, điện toán đám mây, an ninh mạng, mạng lưới và cơ sở hạ tầng.

Những diễn biến sau đó cho thấy chương trình đã được mở rộng như thế nào:

• Tháng 9 năm 2022: TIP Alliance ra mắt nhằm củng cố lộ trình vào làm trong lĩnh vực công nghệ cho sinh viên tốt nghiệp ITE và các trường bách khoa.
• Ngày 10 tháng 4 năm 2026: IMDA công bố TIP Alliance+, mở rộng mô hình sang sinh viên đại học. Đến thời điểm đó, liên minh đã cung cấp hơn 1.000 việc làm công nghệ và hỗ trợ hơn 2.300 kỳ thực tập kéo dài.
• Ngày 19 tháng 10 năm 2026: Ông Tan công bố khoảng 3.000 suất thực tập trong ba năm tiếp theo và giới thiệu Bridge2Tech.
• Tháng 11 năm 2026: Dự kiến mở đơn đăng ký chương trình Government Tech Domain Pathway.

Các cơ hội việc làm và suất thực tập trước đây là những chỉ số khác nhau. Cam kết mới tập trung cụ thể vào việc giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm trước khi tốt nghiệp.

Quyền lợi dành cho sinh viên và nhà tuyển dụng

Các cơ sở giáo dục và nhà tuyển dụng sẽ cùng thiết kế kỳ thực tập, kết nối dự án tại nơi làm việc với yêu cầu học tập. Các vị trí thực tập thuộc lĩnh vực công nghệ, tài chính và y tế, phản ánh nhu cầu kỹ năng số ở nhiều ngành nghề.

OCBC, Accenture và PSA từng tham gia các đợt triển khai trước. IMDA sẽ hỗ trợ nhà tuyển dụng trang trải chi phí tuyển dụng, với mức tối đa 1.000 đô la Singapore mỗi tháng cho mỗi thực tập sinh đủ điều kiện tham gia kỳ thực tập kéo dài.

Với một suất thực tập đủ điều kiện được tài trợ ở mức tối đa trong suốt 12 tháng, tổng hỗ trợ sẽ là 12.000 đô la Singapore. Đây là khoản đóng góp vào chi phí tuyển dụng của nhà tuyển dụng; thông báo chưa nêu mức trợ cấp tiêu chuẩn cho sinh viên hoặc thời hạn đăng ký 3.000 suất thực tập.

Bridge2Tech tổ chức hỗ trợ theo bốn giai đoạn: xây dựng nền tảng kỹ thuật và hiểu biết về ngành, áp dụng kiến thức tại nơi làm việc, chuyển sang đi làm và tiếp tục phát triển kỹ năng trong suốt sự nghiệp.

Thiết kế này kết nối nhiều nhu cầu mà một khóa học đơn lẻ không thể đáp ứng. Sinh viên cần năng lực kỹ thuật, kinh nghiệm hoàn thành công việc cùng đồng nghiệp và hiểu biết về tổ chức sử dụng công nghệ. Các cơ sở giáo dục và nhà tuyển dụng sẽ phải cùng tích hợp những yếu tố đó vào chương trình thực tập.

Trợ cấp khóa học và lộ trình vào lĩnh vực công nghệ của Chính phủ

Sinh viên đủ điều kiện cũng có thể nhận hỗ trợ chi trả tối đa 90% học phí cho một số khóa học và chứng chỉ chuyên môn về AI, công nghệ đám mây và an ninh mạng. Khoản hỗ trợ có giới hạn mức tối đa.

Hiệp hội Máy tính Singapore sẽ dẫn dắt các chương trình phát triển kỹ năng này. Chứng chỉ chuyên môn giúp sinh viên chứng minh những năng lực kỹ thuật cụ thể, bên cạnh bằng cấp học thuật và kinh nghiệm làm việc.

Công nghệ đám mây là việc vận hành các dịch vụ điện toán, chẳng hạn như lưu trữ dữ liệu và phần mềm, thông qua các hệ thống được quản lý từ xa. An ninh mạng tập trung bảo vệ hệ thống và thông tin khỏi hành vi xâm nhập hoặc sử dụng sai mục đích. Đây đều là những lĩnh vực nằm trong phạm vi của TIP Alliance ban đầu.

Government Tech Domain Pathway, có sự tham gia của IMDA, GovTech và Hiệp hội Máy tính Singapore, sẽ mở đơn đăng ký vào tháng 11. Lộ trình công nghệ của Chính phủ được công bố vào tháng 4, còn thông báo tháng 10 xác định tháng mở đơn.

Sinh viên sẽ tìm hiểu nhu cầu công nghệ của khu vực công, bao gồm quản trị, tuân thủ và các hệ thống của Chính phủ. Kiến thức này nhằm chuẩn bị cho họ làm việc tại các cơ quan công quyền và công ty cung cấp dịch vụ kỹ thuật số cho Chính phủ.

Các lộ trình tương tự dành cho công nghệ y tế cũng đang được lên kế hoạch. Những lộ trình trong lĩnh vực dịch vụ tài chính cũng đang được phát triển cùng Cơ quan Tiền tệ Singapore và Viện Ngân hàng và Tài chính, mở rộng cách tiếp cận này sang một lĩnh vực sử dụng nhiều lao động công nghệ khác.

Việc làm công nghệ tăng, nhưng yêu cầu đầu vào cao

Lực lượng lao động công nghệ của Singapore tiếp tục tăng. Số liệu được dẫn từ Báo cáo Kinh tế số Singapore cho thấy năm 2025 có hơn 220.000 chuyên gia công nghệ đang làm việc, tăng 3,8% so với năm trước. Kinh tế số chiếm 19,3% tổng sản phẩm quốc nội, tức giá trị hàng hóa và dịch vụ được tạo ra trong nền kinh tế.

Mức lương tháng trung vị của chuyên gia công nghệ vào khoảng 8.000 đô la Singapore, so với khoảng 5.000 đô la Singapore của cư dân có việc làm trên toàn nền kinh tế. Trung vị là mức lương nằm giữa khi xếp người lao động theo thu nhập. Tính theo các con số đã làm tròn này, mức trung vị trong ngành công nghệ cao hơn khoảng 3.000 đô la Singapore, tương đương 60%.

Gần 6 trong 10 chuyên gia công nghệ làm việc ngoài lĩnh vực thông tin và truyền thông. Ngân hàng, doanh nghiệp logistics và nhà sản xuất nằm trong số những đơn vị cần nhân lực xây dựng và duy trì các hệ thống kỹ thuật số.

Số liệu trước đó trong Báo cáo Kinh tế số Singapore 2025 cho thấy lực lượng lao động tăng từ 208.300 người năm 2023 lên 214.000 người năm 2024. Trong giai đoạn này, số vị trí công nghệ tại các công ty ngoài lĩnh vực công nghệ tăng 3,9%, so với mức 1,1% tại các công ty công nghệ.

Do đó, sinh viên tốt nghiệp đang bước vào một ngành nghề phát triển nhưng có yêu cầu đầu vào ngày càng cao. Ông Tan cho biết nhà tuyển dụng muốn ứng viên có nền tảng kỹ thuật vững, kinh nghiệm thực tiễn, khả năng sử dụng AI và hiểu biết về ngành sẽ làm việc.

Vì sao chương trình chú trọng chiều sâu thay vì số lượng kỳ thực tập

Ông Tan cũng phản đối quan niệm cho rằng cần tham gia càng nhiều kỳ thực tập càng tốt để làm đẹp hồ sơ xin việc. Ông dẫn một nghiên cứu nội bộ của Đại học Quốc gia Singapore cho thấy lợi ích của việc thực tập thêm sẽ giảm dần: đến một thời điểm, mỗi kỳ thực tập bổ sung đem lại ít giá trị hơn kỳ trước.

Ông Tan cho biết nhà tuyển dụng quan tâm đến chiều sâu trải nghiệm của ứng viên hơn là số kỳ thực tập họ đã hoàn thành.

Nhà tuyển dụng nói với tôi điều tương tự: chất lượng quan trọng hơn số lượng. Điều quan trọng là bạn đã học được gì, đóng góp ra sao và tạo ra những gì.

Một kỳ thực tập dài hơn giúp sinh viên theo sát dự án trong quá trình phát triển, tiếp nhận phản hồi và đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn. Đó là trải nghiệm mà chương trình hướng tới, chứ không phải chỉ kéo dài thêm vài tháng trong hồ sơ xin việc.

IMDA sẽ theo dõi các kỳ thực tập và đánh giá liệu có nên nhân rộng những cách làm hiệu quả hay không. Các mục tiêu được nêu của chương trình chú trọng những việc sinh viên có thể làm khi kết thúc kỳ thực tập, bên cạnh số lượng cơ hội được tạo ra.

Hỗ trợ ngoài lớp học còn bao gồm Tech Elevation and Career Hub, nền tảng do IMDA phối hợp với Viện Việc làm và Khả năng tuyển dụng, gọi tắt là e2i, ra mắt. Nền tảng trực tuyến bắt đầu với khoảng 800 tin tuyển dụng, cùng thông tin về đào tạo và các nguồn lực nghề nghiệp.

Một sinh viên tốt nghiệp kể về những điều có thể đạt được trong một năm

Pei Joon Yi, 20 tuổi, tốt nghiệp với bằng cao đẳng về AI ứng dụng và phân tích dữ liệu, đã hoàn thành kỳ thực tập kéo dài một năm tại Trường Y Lee Kong Chian thuộc Đại học Công nghệ Nanyang. Anh tham gia xây dựng các ứng dụng AI và học cách phát triển ứng dụng web dựa trên nhu cầu của người dùng.

Trải nghiệm của anh không chỉ dừng lại ở việc làm cho phần mềm hoạt động ban đầu. Anh có thời gian tìm hiểu cách điều chỉnh ứng dụng sau khi triển khai, khi mọi người bắt đầu sử dụng và nhu cầu của họ trở nên rõ ràng hơn.

Pei cho biết kỳ thực tập giúp anh phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm, vận dụng những bài học trước đó vào các dự án sau và trở nên độc lập hơn. Nói về giá trị của việc thực hành liên tục, anh cho biết:

Trải nghiệm này giúp tôi liên tục áp dụng những gì đã học, cải thiện kỹ năng và trở nên độc lập hơn khi tiếp cận các dự án mới. Sẽ khó đạt được sự tiến bộ này hơn nếu kỳ thực tập ngắn hơn.

Pei cũng góp phần tạo ra MyanGuard, một chatbot hỗ trợ phân loại mức độ khẩn cấp của bệnh sốt xuất huyết, tại cuộc thi hackathon khu vực do AI Singapore tổ chức. Phân loại mức độ khẩn cấp là việc đánh giá triệu chứng để hỗ trợ xác định mức độ cần được chăm sóc. Các dự án của anh minh họa sự kết hợp giữa công việc kỹ thuật, quan tâm đến người dùng và giao tiếp mà chương trình thực tập mở rộng hướng tới phát triển.

Nhà tuyển dụng cũng được kêu gọi thay đổi cách tuyển người

Ông Tan kêu gọi nhà tuyển dụng giảm tập trung vào bằng cấp đơn thuần và công nhận nhiều hơn kỹ năng, kinh nghiệm của ứng viên. Cách tiếp cận này là một phần trong mục tiêu ban đầu của TIP Alliance và vẫn giữ vai trò trọng tâm trong chương trình mở rộng.

Tập đoàn dịch vụ công nghệ NCS nằm trong số 200 công ty cam kết ủng hộ tuyển dụng dựa trên kỹ năng. Elton Loh, đối tác cấp cao phụ trách an ninh nội địa của tập đoàn, cho biết chứng chỉ chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn được chú trọng hơn trong tuyển dụng các vị trí như an ninh mạng và kết nối mạng.

Ông Loh mô tả sự thay đổi trong ưu tiên tuyển dụng của công ty:

Trước đây, chúng tôi thường tìm người có bằng đại học, nhưng giờ đang thay đổi cách tiếp cận đó.

Ông cho biết kiểm thử xâm nhập và triển khai kết nối mạng là những lĩnh vực có nhu cầu kinh nghiệm cao. Kiểm thử xâm nhập là hoạt động kiểm tra hệ thống máy tính được cấp phép nhằm tìm ra điểm yếu bảo mật. Công việc kết nối mạng nhằm bảo đảm các thiết bị và hệ thống có thể liên lạc với nhau một cách ổn định.

Chương trình thực tập và cam kết tuyển dụng giải quyết những khía cạnh khác nhau của cùng một quá trình chuyển đổi. Sinh viên có thời gian xây dựng kinh nghiệm hữu ích, còn nhà tuyển dụng được kêu gọi công nhận kinh nghiệm đó khi chọn nhân viên mới. Với những sinh viên tốt nghiệp như Pei, lộ trình mong muốn là hoàn thành dự án trong thời gian học rồi chứng minh năng lực thực tiễn khi xin việc.

Điểm chính

• Singapore dự kiến cung cấp khoảng 3.000 suất thực tập kéo dài từ 10 đến 12 tháng trong ba năm tới cho sinh viên đủ điều kiện thuộc các ngành công nghệ thông tin và kỹ thuật số.
• Các kỳ thực tập được tính tín chỉ học tập và dành cho sinh viên ITE, trường bách khoa và đại học tự chủ.
• IMDA sẽ hỗ trợ nhà tuyển dụng tối đa 1.000 đô la Singapore mỗi tháng cho mỗi thực tập sinh đủ điều kiện.
• Sinh viên đủ điều kiện có thể được hỗ trợ tối đa 90% chi phí cho một số khóa học và chứng chỉ, tùy theo hạn mức.
• Dự kiến mở đơn đăng ký Government Tech Domain Pathway vào tháng 11 năm 2026.
• Chương trình kết hợp kinh nghiệm thực tiễn với nỗ lực thúc đẩy nhà tuyển dụng tuyển người dựa trên kỹ năng thay vì chỉ dựa vào bằng cấp.