Vì sao số sinh viên rời các trường đại học hàng đầu Hàn Quốc để theo học y khoa tăng kỷ lục

Làn sóng sinh viên rời trường khi ngành y thu hút nhân tài hàng đầu

Ba trường đại học danh giá nhất Hàn Quốc, thường được gọi chung là SKY, ghi nhận số sinh viên thôi học cao nhất kể từ khi bắt đầu thống kê chính thức vào năm 2007. Năm 2024, có 2.481 sinh viên rời Đại học Quốc gia Seoul, Đại học Yonsei và Đại học Korea, tăng 355 người so với năm 2023. Làn sóng này được cho là có liên hệ mật thiết với việc nhiều người đổ xô thi vào trường y sau kế hoạch đầu tiên trong 27 năm nhằm mở rộng chỉ tiêu tuyển sinh y khoa. Các chuyên gia luyện thi và dữ liệu đại học cho thấy một xu hướng rõ rệt. Nhiều sinh viên tạm dừng chương trình học hoặc nghỉ hẳn để thi lại Kỳ thi năng lực học tập đại học (CSAT), với hy vọng giành được một suất vào trường y, con đường được cho là đem lại sự nghiệp ổn định và địa vị xã hội cao.

Số sinh viên rời trường không phân bổ đồng đều. Đại học Korea ghi nhận 1.054 trường hợp, Đại học Yonsei có 942 và Đại học Quốc gia Seoul có 485. Xét theo khối ngành, sinh viên khoa học tự nhiên chiếm 1.494 trường hợp, tiếp theo là 917 sinh viên ngành nhân văn và 70 sinh viên ngành giải trí, thể thao. So với năm 2022, số sinh viên ngành nhân văn thôi học tăng 154 người, tương đương 20,2%, còn khối khoa học tự nhiên tăng 173 người, tương đương 13,1%. Xu hướng này phù hợp với những ngành có khả năng chuyển hướng sang y khoa cao nhất.

Số liệu chính thức tính cả sinh viên làm thủ tục thôi học và những người không quay lại sau thời gian bảo lưu. Sự khác biệt này rất quan trọng. Trong nhiều trường hợp, sinh viên vẫn có tên trong danh sách của trường nhưng tập trung ôn thi. Các trường quy định riêng về tình trạng học tập, cảnh báo học vụ và bảo lưu; ngành y và dược thường áp dụng quy định đặc biệt. Nói cách khác, số liệu thôi học bao gồm nhiều tình trạng học vụ khác nhau, chứ không chỉ những trường hợp chấm dứt học tập vĩnh viễn.

Jongro Academy, một trung tâm tư vấn tuyển sinh đại học lớn, nhận định xu hướng này là phản ứng trực tiếp trước kế hoạch mở rộng đào tạo y khoa. Đánh giá của đơn vị này được nhiều hãng truyền thông Hàn Quốc trích dẫn khi đưa tin về số sinh viên rời các trường SKY tăng vọt.

Khi công bố phân tích, trung tâm cho biết việc sinh viên đại học có thành tích cao chuyển hướng sang ngành y đã trở nên phổ biến đến mức nào.

Jongro Academy cho biết: “Ước tính phần lớn sinh viên đã tham gia kỳ thi tuyển sinh đại học để đăng ký vào các trường y.”

Quyết định của chính phủ năm 2024 về việc tăng chỉ tiêu tuyển sinh trường y, rồi thu hẹp một phần mức tăng cho năm tiếp theo, không làm giảm sức hút của ngành. Các cố vấn dự đoán nhiều sinh viên đạt điểm cao tại những trường đại học danh tiếng vẫn sẽ nhắm đến trường y trong khi chính sách còn thay đổi.

Xu hướng này lớn đến đâu so với các năm trước?

Con số năm 2024 tăng 16,7% so với năm 2023 và là mức thôi học cao nhất từng ghi nhận tại ba trường hàng đầu. Đây là sự thay đổi rõ rệt so với những năm gần đây, còn cơ cấu sinh viên rời trường càng củng cố nhận định rằng họ chuyển hướng sang ngành y. Khối khoa học tự nhiên, nhóm ngành có lộ trình chuyển tiếp thuận lợi nhất sang các môn học dự bị y khoa, chiếm tỷ trọng lớn nhất. Số sinh viên ngành nhân văn thôi học ít hơn nhiều về số lượng tuyệt đối nhưng cũng tăng mạnh so với năm 2022, cho thấy sức hút của ngành y không chỉ giới hạn ở một khối ngành.

Điều gì đã thay đổi trong tuyển sinh trường y?

Lần đầu tiên trong gần ba thập kỷ, chính phủ thúc đẩy kế hoạch tăng chỉ tiêu tuyển sinh trường y. Các nhà hoạch định chính sách viện dẫn tình trạng già hóa dân số, thiếu bác sĩ bên ngoài Seoul và những áp lực bộc lộ qua các cuộc khủng hoảng y tế công cộng. Truyền thông và các nhà phân tích giáo dục nhận định những thông báo năm 2024 là nguyên nhân chính khiến số sinh viên thôi học tăng vọt. Cân nhắc thời gian học tập kéo dài với triển vọng việc làm trong tương lai, sinh viên đã tính toán lại cơ hội rồi chuyển hướng nỗ lực sang kỳ tuyển sinh trường y.

Kế hoạch mở rộng được đưa ra trong bối cảnh các cuộc đàm phán căng thẳng về nguồn cung bác sĩ thời gian gần đây. Năm 2020, chính phủ đề xuất tăng thêm 4.000 chỉ tiêu sinh viên y trong vòng 10 năm, kèm nghĩa vụ phục vụ tại các khu vực thiếu nhân lực. Các tổ chức y tế phản đối, cho rằng vấn đề cốt lõi là sự phân bổ và điều kiện làm việc. Các cuộc đình công cùng việc sinh viên y khoa năm cuối tẩy chay kỳ thi diễn ra sau đó. Sau nhiều tháng gián đoạn, chính phủ tạm dừng kế hoạch và tổ chức kỳ thi cấp phép đặc biệt để giải quyết khủng hoảng trước mắt. Sự việc cho thấy chính sách giáo dục y khoa nhạy cảm về chính trị đến mức nào ở Hàn Quốc, đồng thời phản ánh những hệ lụy lâu dài đối với năng lực chăm sóc sức khỏe.

Những ngành nào đang chuyển hướng và vì sao?

Số liệu phản ánh một xu hướng học thuật rõ ràng. Sinh viên khối khoa học tự nhiên chiếm nhóm lớn nhất trong số những người chọn thôi học vào năm 2024. Nhiều người đã học các môn giải tích và khoa học, phù hợp với các môn tiên quyết của trường y. Sinh viên ngành nhân văn cũng chuyển hướng với số lượng đáng kể, có thể cho thấy sức hút của ngành y lan tỏa qua nhiều lĩnh vực và một số sinh viên sẵn sàng dành thời gian học bổ sung để đáp ứng yêu cầu.

Những yếu tố thu hút sinh viên vốn không xa lạ. Ngành y ở Hàn Quốc đem lại việc làm tương đối ổn định, thu nhập cao đối với nhóm đầu ngành và uy tín xã hội đáng kể. Công việc tại bệnh viện đòi hỏi cường độ cao, còn điều kiện làm việc của bác sĩ tập sự nhiều lần gây tranh luận. Dù vậy, theo đánh giá của nhiều gia đình, xét về lâu dài, lựa chọn ngành y vẫn có lợi hơn. Với sinh viên đang học tại các trường đại học danh tiếng, chi phí cơ hội của thêm một năm ôn CSAT có vẻ chấp nhận được nếu phần thưởng là một suất vào trường y.

Trên thực tế, sinh viên áp dụng nhiều chiến lược khác nhau. Một số làm thủ tục thôi học chính thức. Những người khác vẫn bảo lưu trong thời gian ôn thi. Việc số liệu thôi học tính cả hai nhóm cho thấy nhiều sinh viên đang để ngỏ các lựa chọn thay vì dứt hẳn khỏi chương trình đang theo học.

Văn hóa thi lại tại Hàn Quốc

Trọng tâm của xu hướng này là CSAT, được người dân địa phương gọi là Suneung. Đây là kỳ thi quốc gia quyết định kết quả tuyển sinh vào các chương trình có tính cạnh tranh cao. Thi lại CSAT là lựa chọn phổ biến với những sinh viên muốn theo học ngành y. Nhiều người dành trọn một năm ôn thi với tư cách thí sinh thi lại, thường không học tại trường đại học trong thời gian này, rồi đăng ký xét tuyển theo diện tuyển sinh thông thường. Chu kỳ đó phù hợp với xu hướng thể hiện qua dữ liệu năm 2024, khi hàng trăm sinh viên đăng ký bảo lưu hoặc thôi học để ôn thi lại.

Con đường thi lại không chỉ xoay quanh một kỳ thi. Nó phản ánh một thị trường gồm dịch vụ gia sư tư nhân, các học viện luyện thi chuyên sâu và một nền văn hóa coi trọng việc trúng tuyển vào một số ít ngành. Trong bối cảnh đó, kế hoạch tăng chỉ tiêu trường y đóng vai trò như một tín hiệu. Kế hoạch cho thấy cơ hội trúng tuyển có thể nhỉnh hơn đôi chút và phần thưởng đủ hấp dẫn để sinh viên chấp nhận tạm rời khỏi ngay cả những chương trình đại học có tính cạnh tranh cao nhất.

Ngành kỹ thuật và sản xuất chip chịu sức ép

Làn sóng chuyển sang ngành y đang tạo hiệu ứng lan tỏa trong các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật. Ban lãnh đạo Trường Kỹ thuật thuộc Đại học Quốc gia Seoul cảnh báo tỷ lệ sinh viên mới trúng tuyển từ bỏ suất học đang tăng. Một báo cáo gần đây cho biết trong một năm, khoảng 120 đến 130 trong tổng số 850 đến 900 sinh viên trúng tuyển vào trường đã thôi học. Ở một số ngành kỹ thuật liên quan đến công nghệ y tế, gần một phần tư sinh viên từ bỏ suất học để chuyển sang ngành y. Những thay đổi này diễn ra cùng lúc với cuộc cạnh tranh nhân lực toàn cầu trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và chất bán dẫn, những ngành mà doanh nghiệp Hàn Quốc từ lâu có thế mạnh.

Giới doanh nghiệp lo ngại khoảng cách giữa nhu cầu về nhân lực trình độ cao và nguồn cung nhà nghiên cứu, kỹ sư trong nước ngày càng lớn. Các báo cáo cho biết tỷ lệ sinh viên xác nhận nhập học tại một số khoa bán dẫn ở một số trường đại học giảm mạnh; có chương trình ghi nhận số người thôi học còn nhiều hơn cả quy mô khóa ban đầu. Nhà tuyển dụng cảnh báo Hàn Quốc có thể thiếu kỹ sư chip vào đầu những năm 2030 nếu xu hướng tuyển sinh hiện nay tiếp diễn và nguồn tuyển dụng từ nước ngoài không bù được khoảng trống. Mối lo này còn liên quan đến một xu hướng khác: người tốt nghiệp có trình độ cao ra nước ngoài làm việc với mức lương hấp dẫn hơn.

Làn sóng đổi ý sau khi trúng tuyển sớm cũng góp phần làm rõ xu hướng

Ngoài số liệu thôi học trong cả năm, dữ liệu tuyển sinh sớm cũng cho thấy xu hướng tương tự. Theo số liệu được truyền thông Hàn Quốc trích dẫn, hàng nghìn sinh viên đã từ bỏ suất trúng tuyển sớm tại các trường SKY trong kỳ tuyển sinh năm 2025. Những chỗ còn trống sau các đợt tuyển sinh sớm thường được chuyển sang đợt tuyển sinh thông thường, tạo thêm cơ hội cho thí sinh thi lại. Tại Đại học Quốc gia Seoul, hàng trăm người trúng tuyển sớm đổi ý, phần lớn thuộc khối khoa học tự nhiên. Tuy nhiên, những sinh viên trúng tuyển vào trường y của Đại học Quốc gia Seoul gần như đều nhập học, phù hợp với xu hướng chuyển lựa chọn sang ngành y nói chung.

Những thay đổi trong tuyển sinh sớm này phù hợp với bối cảnh chính sách toàn quốc. Các bản tin cuối năm 2024 cho biết chính phủ có kế hoạch bổ sung khoảng 2.000 chỉ tiêu trường y từ năm 2025, quyết định khiến số hồ sơ đăng ký ngành y tăng vọt. Những điều chỉnh sau đó đã thu hẹp quy mô tăng chỉ tiêu, nhưng các trung tâm tư vấn cho biết mức độ quan tâm vẫn cao. Sự thay đổi trong tuyển sinh sớm cho thấy sinh viên phản ứng nhanh đến mức nào trước những cơ hội được cho là đang mở ra trong các lĩnh vực có tính cạnh tranh cao.

Các trường đại học ứng phó ra sao?

Các trường đại học phải cân bằng việc sinh viên chuyển hướng với yêu cầu lập kế hoạch ổn định. Phòng đào tạo quản lý quy định về bảo lưu, cảnh báo điểm số và xóa tên khỏi danh sách sinh viên; ngành y và dược thường có quy định riêng. Cơ chế hành chính này cho phép sinh viên tạm dừng việc học mà không phải chấm dứt vĩnh viễn quan hệ với trường, qua đó lý giải vì sao số liệu thôi học bao gồm cả những người không quay lại sau thời gian bảo lưu. Các khoa cũng đang cân nhắc cách duy trì quy mô lớp trong những môn khoa học và kỹ thuật nền tảng khi ngày càng nhiều sinh viên đạt điểm cao chuyển sang ngành y.

Một số trường đang tìm cách tăng sức hấp dẫn của con đường khoa học và kỹ thuật. Các đề xuất tại các diễn đàn gồm học bổng lớn cho sinh viên xuất sắc, mở rộng cơ hội nghiên cứu và thành lập viện mới chuyên về trí tuệ nhân tạo. Đại học Quốc gia Seoul đã triển khai các chương trình nhằm bồi dưỡng nhân tài kỹ thuật nổi bật và thu hút sinh viên triển vọng, trong đó có học bổng nghiên cứu và chương trình cố vấn nâng cao. Lãnh đạo các trường đang vận động chính phủ ban hành chính sách quốc gia giúp tăng đãi ngộ nghề nghiệp cho lĩnh vực khoa học, kỹ thuật, giảm rào cản hành chính trong nghiên cứu và ngăn tình trạng nhân tài chuyển sang làm việc ở nước ngoài.

Những lựa chọn chính sách đang được cân nhắc

Nỗ lực tăng nguồn cung bác sĩ của chính phủ nhằm giải quyết những vấn đề có thật. Nhiều bệnh viện ở nông thôn và khu vực ngoài đô thị gặp khó khăn trong tuyển dụng, còn dân số già hóa cần được chăm sóc phức tạp hơn. Các tổ chức y tế phản biện rằng cần quan tâm ngang nhau đến điều kiện làm việc và việc phân bổ bác sĩ; họ cảnh báo tăng chỉ tiêu mà không cải cách rộng hơn có thể không giải quyết đúng vấn đề. Cuộc tranh luận này đã kéo dài nhiều năm và nóng lên trong tranh chấp năm 2020 về đề xuất tăng chỉ tiêu, khi bác sĩ nội trú và sinh viên y khoa đình công, còn sinh viên năm cuối rút khỏi kỳ thi cấp phép. Tranh chấp chỉ kết thúc sau khi chính sách bị tạm dừng và một kỳ thi đặc biệt được tổ chức để giải quyết số thí sinh bị tồn đọng.

Giờ đây, các nhà hoạch định chính sách phải đối mặt với một thách thức kép: làm thế nào để tăng số bác sĩ ở những nơi cần nhất, đồng thời duy trì nguồn nhân lực dồi dào cho lĩnh vực kỹ thuật và khoa học. Các phương án đang được thảo luận gồm học bổng có điều kiện phục vụ tại khu vực thiếu nhân lực, tăng lương cho một số chuyên khoa và địa phương, cùng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng hơn tại các bệnh viện cộng đồng. Trong lĩnh vực công nghệ, các nhà vận động đề xuất tài trợ nghiên cứu có tính cạnh tranh, chương trình đào tạo tinh hoa cho nhóm sinh viên kỹ thuật xuất sắc nhất và các viện quốc gia có mức đãi ngộ, cơ sở vật chất tương xứng với doanh nghiệp công nghệ toàn cầu.

Làn sóng thôi học tăng vọt năm 2024 không đồng nghĩa thị trường nhân tài sẽ thay đổi vĩnh viễn. Tuy nhiên, điều đó cho thấy lựa chọn của sinh viên nhạy cảm đến mức nào trước chính sách tuyển sinh, tiền lương và uy tín. Chỉ những thay đổi nhỏ về số suất học trường y cũng có thể làm hàng nghìn sinh viên xuất sắc đổi hướng. Các bước chính sách tiếp theo và những ưu đãi dành cho cả ngành y lẫn kỹ thuật sẽ quyết định liệu làn sóng này sẽ lắng xuống hay trở thành trạng thái bình thường mới tại các trường đại học Hàn Quốc.

Điểm chính

• Năm 2024, có 2.481 sinh viên thôi học tại Đại học Quốc gia Seoul, Đại học Yonsei và Đại học Korea, mức cao nhất kể từ khi bắt đầu thống kê vào năm 2007.
• Các nhà phân tích liên hệ làn sóng này với kế hoạch đầu tiên sau 27 năm của Hàn Quốc nhằm tăng chỉ tiêu trường y, khiến nhiều sinh viên thi lại CSAT.
• Đại học Korea ghi nhận 1.054 trường hợp thôi học, Đại học Yonsei có 942 và Đại học Quốc gia Seoul có 485.
• Xét theo khối ngành, khoa học tự nhiên đứng đầu với 1.494 trường hợp, tiếp theo là ngành nhân văn với 917 và giải trí, thể thao với 70.
• So với năm 2022, số sinh viên ngành nhân văn thôi học tăng 20,2%, còn khối khoa học tự nhiên tăng 13,1%.
• Sau đó, chính phủ thu hẹp một phần kế hoạch mở rộng trường y cho năm tiếp theo, nhưng sức hút của ngành y vẫn cao.
• Các khoa kỹ thuật ghi nhận ngày càng nhiều sinh viên từ bỏ suất học để chuyển sang ngành y, làm dấy lên lo ngại về nguồn nhân lực tương lai trong lĩnh vực AI và chất bán dẫn.
• Biến động tuyển sinh sớm cho kỳ tuyển sinh năm 2025 cho thấy xu hướng tương tự: nhiều sinh viên từ bỏ suất trúng tuyển sớm để theo đuổi ngành y qua đợt tuyển sinh thông thường.
• Các trường đại học đang điều chỉnh chính sách bảo lưu và đưa ra ưu đãi mới cho khối khoa học, kỹ thuật, trong khi các nhà hoạch định chính sách cân nhắc biện pháp giải quyết cả vấn đề phân bổ bác sĩ lẫn nhu cầu nhân lực công nghệ.