NPB thay thế việc bồi thường bằng cầu thủ khi chuyển nhượng tự do bằng quyền chọn cầu thủ trong đợt tuyển chọn

Thay đổi lớn về chi phí ký hợp đồng với cầu thủ tự do

Giải bóng chày chuyên nghiệp Nhật Bản (NPB) và Hiệp hội Cầu thủ bóng chày chuyên nghiệp Nhật Bản đã nhất trí chấm dứt cơ chế bồi thường có thể buộc một cầu thủ đổi đội vì câu lạc bộ của anh ký hợp đồng với người khác. Bắt đầu từ kỳ nghỉ chuyển nhượng ngoài mùa giải năm sau, việc bồi thường cho các trường hợp chuyển nhượng cầu thủ tự do đủ điều kiện sẽ chuyển từ cầu thủ hiện có sang quyền chọn cầu thủ trong đợt tuyển chọn hoặc tiền.

Thỏa thuận được ban chấp hành NPB thông qua cũng miễn bồi thường cho một số trường hợp chuyển nhượng. Từ kỳ nghỉ chuyển nhượng ngoài mùa giải này, cầu thủ từ 35 tuổi trở lên sẽ không phải chịu bồi thường, bất kể thứ hạng lương. Những thay đổi về nhóm xếp hạng lương sẽ giúp thêm hai cầu thủ ở mỗi câu lạc bộ không phải chịu bồi thường, trong khi cầu thủ xếp thứ tám chỉ phải bồi thường bằng tiền.

Những thay đổi này giải quyết hai vấn đề liên quan. Cầu thủ cho rằng cơ chế bồi thường khiến các câu lạc bộ ngần ngại ký hợp đồng với cầu thủ tự do. Các câu lạc bộ gặp khó khăn khi phải chọn những thành viên trong đội hình hiện tại để bảo vệ, sau khi một bản hợp đồng mới trao cho đội khác quyền chọn một cầu thủ.

Hiệp hội cầu thủ đồng ý với khuôn khổ mới với điều kiện hệ thống sẽ được rà soát vào kỳ nghỉ chuyển nhượng ngoài mùa giải năm 2029. Đợt rà soát này sẽ tạo cơ hội theo lịch trình để đánh giá tác động của việc thay cầu thủ bằng quyền chọn trong đợt tuyển chọn đối với hoạt động chiêu mộ và luân chuyển cầu thủ.

Cơ chế bồi thường bằng cầu thủ hiện hành hoạt động ra sao?

Theo cơ chế hiện hành, câu lạc bộ mất một cầu thủ tự do đủ điều kiện có thể nhận một cầu thủ từ đội bóng ký hợp đồng với anh. Việc có phải bồi thường hay không phụ thuộc vào thứ hạng lương của cầu thủ rời đội trong câu lạc bộ cũ.

Đội bóng ký hợp đồng lập danh sách 28 cầu thủ được bảo vệ. Khi các quy định bồi thường tương ứng cho phép, câu lạc bộ cũ có thể chọn một cầu thủ đủ điều kiện nằm ngoài danh sách đó. Với cầu thủ được chọn, việc chuyển đội diễn ra theo quyết định hợp đồng của người khác, chứ không phải do chính anh quyết định trở thành cầu thủ tự do.

Vì vậy, câu lạc bộ không chỉ phải cân nhắc mức lương đề nghị cho cầu thủ mà mình muốn ký hợp đồng. Đội bóng còn phải tính đến khả năng mất một người đang có trong đội hình. Một cầu thủ có vẻ vừa túi tiền nếu chỉ xét lương có thể trở thành lựa chọn kém hấp dẫn hơn khi tính cả khoản chi phí bổ sung này.

Danh sách bảo vệ buộc câu lạc bộ ký hợp đồng phải đưa ra những lựa chọn khó khăn. Bảo vệ một cầu thủ có thể khiến một người khác bị bỏ ngỏ, trong đó có thể là một cựu binh quen thuộc hoặc cầu thủ trẻ mà câu lạc bộ đã mất nhiều năm đào tạo. Việc mất một cầu thủ được người hâm mộ yêu mến cũng có thể khiến đội bóng hứng chịu chỉ trích.

Thỏa thuận mới chấm dứt việc chọn một cầu thủ hiện có làm khoản bồi thường. Thay đổi này điều chỉnh những gì đội bóng ký hợp đồng phải từ bỏ, đồng thời vẫn duy trì bồi thường đối với một số trường hợp cầu thủ tự do rời đội.

Những thứ hạng lương nào sẽ chịu mức bồi thường thấp hơn?

Cuộc cải tổ thay đổi phần thấp nhất của nhóm B, nơi cơ chế bồi thường là mối lo ngại với những cầu thủ muốn chuyển đội. Trước đây, nhóm này gồm cả cầu thủ xếp thứ 10 về lương trong câu lạc bộ.

Hai vị trí thấp nhất trong nhóm B cũ, thứ chín và thứ 10, sẽ chuyển sang nhóm C. Cầu thủ nhóm C có thể chuyển câu lạc bộ theo diện tự do mà không phát sinh bồi thường. Cầu thủ xếp thứ tám vẫn thuộc diện bồi thường, nhưng chỉ phải trả bằng tiền.

Với ba vị trí lương từ thứ tám đến thứ 10, những thay đổi này tạo ra hai kết quả khác nhau:

• Cầu thủ xếp thứ tám chỉ phải bồi thường bằng tiền.
• Cầu thủ xếp thứ chín và thứ 10 chuyển sang nhóm C và không phải bồi thường.

Đây là thứ hạng trong từng đội, chứ không phải một ngưỡng lương duy nhất áp dụng trên toàn bộ nền bóng chày Nhật Bản. Hai cầu thủ nhận mức lương tương đương nhưng ở các câu lạc bộ khác nhau có thể đứng ở những vị trí khác nhau trong danh sách lương của đội mình.

Một đại diện hiệp hội cầu thủ bày tỏ lạc quan rằng hoạt động chuyển nhượng của những cầu thủ ở gần cuối nhóm B cũ sẽ sôi động hơn nhiều. Lý do rất đơn giản: câu lạc bộ quan tâm đến những cầu thủ này sẽ phải chịu nghĩa vụ bồi thường thấp hơn hoặc không phải bồi thường.

Các cầu thủ kỳ cựu sẽ sớm được miễn bồi thường

Từ kỳ nghỉ chuyển nhượng ngoài mùa giải này, cầu thủ từ 35 tuổi trở lên sẽ được miễn bồi thường, sớm hơn một kỳ so với thời điểm thay thế cơ chế bồi thường bằng cầu thủ bằng quyền chọn trong đợt tuyển chọn. Thứ hạng lương của họ sẽ không còn quyết định đội bóng ký hợp đồng có phải bồi thường hay không.

Quy định miễn trừ này có ý nghĩa vì tuổi tác và thứ hạng lương trả lời những câu hỏi khác nhau. Một cầu thủ kỳ cựu vẫn có thể đứng cao trong danh sách lương của đội, ngay cả khi đội bóng khác chỉ cân nhắc sử dụng anh ở một vai trò hẹp hơn. Bỏ khoản bồi thường sẽ giảm chi phí phát sinh khi ký hợp đồng với cầu thủ đó.

Thay đổi này nhằm giúp việc chuyển nhượng các cầu thủ kỳ cựu trở nên dễ dàng hơn. Đội bóng muốn chiêu mộ vẫn cần thống nhất mức lương và các điều khoản hợp đồng, nhưng với cầu thủ từ 35 tuổi trở lên, nghĩa vụ bồi thường sẽ không còn là yếu tố trong quyết định đó.

Quy định miễn trừ theo độ tuổi cũng được mô tả là nhìn chung phù hợp với Luật Chống độc quyền của Nhật Bản. Các trao đổi pháp lý xem xét mối liên hệ giữa khoản bồi thường với đóng góp trước đây của câu lạc bộ cho cầu thủ và khả năng thu hồi giá trị khi anh rời đội. Với những cầu thủ kỳ cựu đủ điều kiện, thay đổi thực tế đơn giản hơn: câu lạc bộ mới sẽ không phải bồi thường khi ký hợp đồng với họ theo diện tự do.

Chuyển nhượng quyền chọn trong đợt tuyển chọn có nghĩa là gì?

Quyền chọn trong đợt tuyển chọn cho phép câu lạc bộ chọn một cầu thủ mới gia nhập thông qua đợt tuyển chọn. Theo khuôn khổ mới, việc chuyển nhượng quyền này sẽ trở thành một hình thức bồi thường khi mất một cầu thủ tự do đủ điều kiện.

Khác biệt nằm ở thời điểm và nơi khoản chi phí phát sinh. Bồi thường bằng cầu thủ có thể khiến đội bóng ký hợp đồng mất một người vốn đang tập luyện và thi đấu cùng đội. Còn bồi thường bằng quyền chọn trong đợt tuyển chọn sẽ ảnh hưởng đến cơ hội chiêu mộ cầu thủ trong tương lai.

Câu lạc bộ mất cầu thủ tự do sẽ nhận được một quyền chọn trong đợt tuyển chọn, thay vì chọn một thành viên hiện có trong đội hình của câu lạc bộ kia. Đội bóng ký hợp đồng sẽ giữ được các cầu thủ hiện tại, nhưng phải từ bỏ một phần năng lực tuyển mộ trong tương lai khi áp dụng hình thức bồi thường này.

Thông báo được đề cập ở đây chưa nêu rõ các vòng tuyển chọn liên quan cũng như phương thức phân bổ bồi thường chi tiết. Giá trị gắn với cầu thủ tự do rời đội và quyền chọn nào sẽ được chuyển nhượng vẫn là những phần quan trọng cần hoàn thiện trong khuôn khổ này.

Những chi tiết đó có ý nghĩa với cả hai bên trong một vụ chuyển nhượng. Quyền chọn ở vòng sớm thường mang lại nhiều lựa chọn hơn trong số các cầu thủ mới gia nhập so với quyền chọn ở vòng muộn. Các câu lạc bộ sẽ cần biết mình có thể mất cơ hội nào trước khi tính toán đầy đủ chi phí ký hợp đồng.

Vì sao các câu lạc bộ và cầu thủ tìm được tiếng nói chung?

Các câu lạc bộ NPB và hiệp hội cầu thủ tiếp cận cuộc cải tổ từ những mối quan tâm khác nhau. Các câu lạc bộ muốn tránh mất cầu thủ hiện có và những chỉ trích có thể xảy ra sau một quyết định bồi thường không được lòng người hâm mộ. Hiệp hội muốn giúp cầu thủ dễ sử dụng quyền tự do chuyển nhượng hơn.

Danh sách bảo vệ 28 cầu thủ khiến hai mối lo ngại này hội tụ. Một câu lạc bộ có thể chiêu mộ được cầu thủ tự do mong muốn, rồi phải đối mặt với nguy cơ mất một cầu thủ khác có giá trị. Trong khi đó, khả năng mất người như vậy có thể khiến đội bóng ngay từ đầu đã không theo đuổi một cầu thủ tự do.

Việc bỏ bồi thường bằng cầu thủ giải quyết vấn đề xáo trộn đội hình hiện có. Giảm hoặc xóa bỏ bồi thường ở nhóm cuối của nhóm B cũ cũng giúp giảm chi phí chiêu mộ những cầu thủ có thể đặc biệt nhạy cảm với một nghĩa vụ bổ sung.

Hiệp hội cho biết trước đây các cầu thủ đã kêu gọi bãi bỏ bồi thường bằng cầu thủ. Việc hiệp hội ủng hộ thỏa thuận đi kèm với sự giám sát liên tục đối với hệ thống thay thế, trong đó có các cuộc thảo luận với NPB về cách vận hành quy định.

Hiệp hội mô tả quyền tự do chuyển nhượng là quyền có được sau nhiều năm nỗ lực. Mục tiêu được nêu ra là giúp cầu thủ dễ thực hiện quyền đó hơn, với đợt rà soát năm 2029 là dịp đánh giá liệu các quy định mới có phát huy tác dụng hay không.

Một vụ chuyển nhượng gần đây cho thấy tác động đến con người

Takeru Furuichi của DeNA là một ví dụ gần đây về cách bồi thường bằng cầu thủ có thể định hình sự nghiệp. Anh chuyển đội theo diện bồi thường liên quan đến vụ Masashi Kuwahara chuyển nhượng tự do, sau đó gây ấn tượng ở Japan Series vừa qua.

Trải nghiệm của anh cho thấy vấn đề này không chỉ giới hạn trong đàm phán hợp đồng giữa một cầu thủ tự do và đội bóng quan tâm. Theo cơ chế bồi thường bằng cầu thủ, một thành viên khác của đội bóng ký hợp đồng có thể trở thành một phần của giao dịch dù anh không phải người tìm kiếm hợp đồng mới ở nơi khác.

Với các câu lạc bộ, một vụ chuyển nhượng như vậy làm thay đổi đội hình họ đã xây dựng. Với cầu thủ được chọn, điều đó đồng nghĩa với một đội bóng mới và cơ hội thi đấu khác. Với người hâm mộ, đó có thể là việc mất đi một cầu thủ quen thuộc ngay sau khi ăn mừng một bản hợp đồng lớn.

Cuộc cải tổ đã thống nhất sẽ chấm dứt hình thức chuyển đội ngoài ý muốn này. Các dạng bồi thường khác vẫn được duy trì với những vụ chuyển nhượng đủ điều kiện, nên các câu lạc bộ vẫn phải cân nhắc lợi ích của việc chiêu mộ cầu thủ tự do so với khoản tiền hoặc quyền chọn trong đợt tuyển chọn phải bỏ ra.

Khi nào các thay đổi có hiệu lực?

Thỏa thuận có lộ trình triển khai theo từng giai đoạn. Thay đổi sớm nhất liên quan đến cầu thủ lớn tuổi, tiếp theo là việc thay thế bồi thường bằng cầu thủ, rồi đến đợt rà soát chính thức.

• Kỳ nghỉ chuyển nhượng ngoài mùa giải này: cầu thủ từ 35 tuổi trở lên được miễn bồi thường, bất kể thứ hạng lương.
• Kỳ nghỉ chuyển nhượng ngoài mùa giải năm sau: bãi bỏ bồi thường bằng cầu thủ và chuyển sang khuôn khổ bồi thường bằng quyền chọn trong đợt tuyển chọn hoặc tiền.
• Kỳ nghỉ chuyển nhượng ngoài mùa giải năm 2029: NPB và hiệp hội cầu thủ dự kiến rà soát hệ thống mới.

Những thay đổi về nhóm lương cũng là phần trọng tâm khác trong thỏa thuận: các vị trí thứ chín và thứ 10 theo quy định cũ sẽ được miễn bồi thường, còn vị trí thứ tám chỉ phải bồi thường bằng tiền.

Đợt rà soát năm 2029 sẽ cho phép NPB và hiệp hội đánh giá hệ thống sau một thời gian vận hành. Các cuộc thảo luận tiếp theo sẽ cần làm rõ cách bồi thường bằng quyền chọn trong đợt tuyển chọn hoạt động trên thực tế và liệu chi phí mới có giúp cầu thủ dễ sử dụng quyền tự do chuyển nhượng hơn hay không.

Với những cầu thủ đang cân nhắc chuyển đội, câu hỏi trước mắt là quy định nào áp dụng trong kỳ nghỉ chuyển nhượng ngoài mùa giải và nhóm lương của họ. Với các câu lạc bộ, trọng tâm tính toán sẽ chuyển từ việc cầu thủ hiện tại nào có thể phải ra đi sang số tiền hoặc cơ hội tuyển chọn trong tương lai mà một bản hợp đồng đòi hỏi.

Điểm chính

• NPB và hiệp hội cầu thủ nhất trí bãi bỏ bồi thường bằng cầu thủ đối với các vụ chuyển nhượng tự do từ kỳ nghỉ chuyển nhượng ngoài mùa giải năm sau.
• Quyền chọn trong đợt tuyển chọn hoặc tiền sẽ thay thế cầu thủ hiện có làm hình thức bồi thường cho các trường hợp cầu thủ đủ điều kiện rời đội.
• Từ kỳ nghỉ chuyển nhượng ngoài mùa giải này, cầu thủ từ 35 tuổi trở lên sẽ không phải bồi thường.
• Các vị trí thứ chín và thứ 10 theo quy định cũ sẽ chuyển sang nhóm C, không phải bồi thường. Vị trí thứ tám chỉ phải bồi thường bằng tiền.
• Hệ thống hiện hành sử dụng danh sách 28 cầu thủ được bảo vệ, khiến những cầu thủ đủ điều kiện khác có thể bị chọn làm đối tượng bồi thường.
• Hệ thống mới dự kiến được rà soát vào kỳ nghỉ chuyển nhượng ngoài mùa giải năm 2029.