Nghiên cứu ghi nhận ít nhất 39 trạm an ủi công nghiệp thời chiến tại Nhật Bản

Hồ sơ khai mỏ cho thấy một hệ thống bóc lột tình dục

Theo nghiên cứu về các cơ sở phục vụ lao động nam người Triều Tiên bị huy động vào các mỏ và ngành công nghiệp khác, có ít nhất 39 cơ sở được mô tả là trạm an ủi công nghiệp hoạt động trong thời chiến trên khắp Nhật Bản. Một tường thuật riêng về nghiên cứu của Bảo tàng Hàn Quốc đưa ra con số 57. Chưa có lời giải thích cho sự chênh lệch này, nhưng cả hai kết quả đều cho thấy một mạng lưới trải dài từ Hokkaido đến Kyushu, trong đó phụ nữ Triều Tiên bị đưa vào các cơ sở được sử dụng để kiểm soát người lao động và ngăn họ bỏ trốn.

Một tài liệu đặc biệt làm sáng tỏ vấn đề là văn bản năm 1945 đệ trình lên chi nhánh Kyushu của hiệp hội kiểm soát than thời chiến. Văn bản đề xuất khoảng 10 phụ nữ cho mỗi 1.000 lao động Triều Tiên và mô tả các trạm an ủi đặc biệt là nơi giải tỏa nhu cầu tình dục. Văn bản gắn sự hiện diện của phụ nữ Triều Tiên với mục tiêu ngăn người lao động bỏ trốn và tăng sản lượng.

Các phát hiện này liên quan đến những cơ sở gắn với ngành công nghiệp dân sự, chứ không phải các trạm do quân đội Nhật Bản vận hành để phục vụ binh sĩ. Các nhà nghiên cứu cho rằng sự phân biệt này có ý nghĩa trong việc xác định ai tổ chức những cơ sở đó: hồ sơ tài liệu cho thấy có sự tham gia của bộ phận lao động doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề và cơ quan công quyền.

Nghiên cứu của Bảo tàng Hàn Quốc cũng chỉ ra một khoảng trống lớn. Tài liệu và lời kể của những lao động nam trước đây xác nhận các cơ sở này tồn tại, nhưng hiểu biết về chính những phụ nữ tại đó còn hạn chế hơn nhiều. Nhiều phụ nữ được mô tả là người phục vụ còn ở tuổi thiếu niên. Việc tuyển mộ, điều kiện làm việc và cuộc sống sau này của họ mới chỉ được ghi nhận một phần.

Vì sao các mỏ chiếm phần lớn trong các phát hiện

Các kế hoạch huy động lao động của chính phủ Nhật Bản được triển khai trong giai đoạn 1939-1945, khi bán đảo Triều Tiên nằm dưới ách cai trị thuộc địa của Nhật Bản. Ước tính 700.000 thường dân Triều Tiên bị cưỡng bức đưa sang Nhật Bản. Các mỏ than, mỏ kim loại và những ngành công nghiệp khác phục vụ nền kinh tế chiến tranh phụ thuộc nhiều vào sức lao động của họ.

Số liệu của Bộ Y tế và Phúc lợi trước đây cho thấy khoảng 75% lao động Triều Tiên bị huy động từ năm tài khóa 1939 đến năm tài khóa 1942 được phân công đến các mỏ than và địa điểm khai mỏ khác. Tỷ lệ này tương đương khoảng ba trong bốn người lao động trong giai đoạn đó. Không thể mặc nhiên áp dụng tỷ lệ này cho ước tính 700.000 người được đưa sang Nhật Bản trong toàn bộ thời kỳ chiến tranh.

Nhiều lao động bỏ trốn vì điều kiện khắc nghiệt. Theo bảo tàng, chính phủ khuyến khích các công ty khai mỏ sử dụng nhà hàng Triều Tiên và những cơ sở tương tự như biện pháp giữ chân người lao động. Vì vậy, các cơ sở được giới thiệu là nơi giải trí hoặc tiếp khách lại phục vụ một mục đích công nghiệp: duy trì lực lượng lao động vốn đã bị hạn chế tự do.

Các địa điểm được xác định bao gồm những mỏ than trên khắp Hokkaido và tỉnh Fukuoka, cũng như mỏ than Hashima của Mitsubishi ở tỉnh Nagasaki. Lời kể cũng xác định có các cơ sở ở tỉnh Nagano và tỉnh Kyoto. Những phát hiện này cho thấy hoạt động đó không chỉ giới hạn ở một khu khai mỏ, dù chứng cứ không xác nhận mọi mỏ đều sử dụng các cơ sở như vậy.

Những gì Bảo tàng Hàn Quốc xác lập

Bảo tàng Hàn Quốc, thông qua Nhóm Nghiên cứu Lịch sử Phụ nữ Triều Tiên, đã tìm hiểu cách các nhà hàng Triều Tiên và cơ sở khác gắn với công tác quản lý lao động thời chiến. Tuyên bố về triển lãm năm 2017 của bảo tàng cho biết chứng cứ tài liệu đã hé lộ sự tham gia của nhân viên phụ trách lao động tại doanh nghiệp và việc huy động thông qua cơ quan công quyền.

Triển lãm diễn ra từ ngày 30 tháng 8 đến ngày 28 tháng 12 năm 2017. Trong quá trình chuẩn bị, các nhà nghiên cứu khảo sát thực địa tại sáu địa điểm ở Nhật Bản và thu thập lời khai. Bảo tàng mô tả đây là triển lãm đầu tiên đề cập đến các trạm an ủi trong ngành công nghiệp, đồng thời thừa nhận rằng lời khai rất ít và tài liệu còn lưu lại cũng hạn chế.

Tuyên bố của bảo tàng giải thích rằng phụ nữ vốn làm việc tại các nhà hàng Triều Tiên ở Nhật Bản, cũng như phụ nữ mới đến từ Triều Tiên, bị huy động vào các cơ sở nhằm ngăn người lao động bỏ trốn và nâng cao hiệu suất lao động. Tường thuật này liên kết các cơ sở kinh doanh sẵn có với nhu cầu của ngành công nghiệp thời chiến, thay vì cho rằng mọi cơ sở đều là thiết chế mới được xây dựng.

Cựu giám đốc bảo tàng Yuichi Higuchi phân biệt các cơ sở này với trạm an ủi quân đội và gọi chúng là trạm an ủi công nghiệp. Thuật ngữ này chỉ mối liên hệ giữa các cơ sở với việc kiểm soát nơi làm việc. Cách gọi đó không hàm ý rằng từ “an ủi” phản ánh chính xác trải nghiệm của những phụ nữ tại đây.

Nghiên cứu được triển khai qua nhiều giai đoạn. Một tường thuật nói cuộc điều tra kéo dài sáu năm và kết thúc bằng việc xuất bản một cuốn sách, trong khi con số ít nhất 39 cơ sở dựa trên một thập kỷ nghiên cứu tài liệu và thực địa, có đối chiếu với phỏng vấn chuyên gia. Không nên xem các mô tả này là cùng một khoảng thời gian nghiên cứu.

Hướng dẫn của chính phủ và sự tham gia của doanh nghiệp

Hướng dẫn tháng 2 năm 1942 do Bộ Y tế và Bộ Nội vụ ban hành chung đề cập đến việc đối xử và huấn luyện lao động Triều Tiên được đưa sang Nhật Bản. Văn bản nêu rằng chủ lao động có thể bố trí các trạm an ủi đặc biệt tùy theo tình hình địa phương. Cách diễn đạt này giao cho chủ lao động việc sắp xếp trên thực tế, đồng thời đưa các cơ sở đó vào khuôn khổ chính sách lao động chính thức.

Văn bản năm 1945 của ngành than nêu rõ hơn chức năng dự kiến. Văn bản đề xuất khoảng 10 phụ nữ cho mỗi 1.000 lao động Triều Tiên, tương đương một phụ nữ cho mỗi 100 nam giới. Đây là tỷ lệ nhân sự được đề xuất, không phải bằng chứng cho thấy mọi cơ sở đều áp dụng tỷ lệ này, cũng không phải căn cứ để tính tổng số phụ nữ liên quan.

Văn bản cho rằng có phụ nữ từ bán đảo Triều Tiên sẽ thuận tiện. Các mục tiêu được nêu gồm ngăn người lao động bỏ trốn và khuyến khích tăng sản lượng. Đọc cùng hướng dẫn của bộ và những phát hiện của bảo tàng về vai trò của các bộ phận lao động doanh nghiệp, văn bản cho thấy việc tiếp cận tình dục được bàn đến như một công cụ quản lý lực lượng lao động.

Các cơ sở được ghi nhận có nhiều hình thức khác nhau. Một số nhà hàng Triều Tiên ở khu vực có đông người Triều Tiên được chuyển đổi công năng, trong khi doanh nghiệp khuyến khích lập thêm các cơ sở khác. Sự đa dạng này giúp lý giải vì sao các nhà nghiên cứu cần xem xét đồng thời hồ sơ kinh doanh, tài liệu hành chính và lời khai. Chỉ riêng tên gọi của một cơ sở kinh doanh không đủ để xác định điều gì đã diễn ra bên trong.

Vì sao số liệu khác nhau

Nghiên cứu có đối chiếu với phỏng vấn chuyên gia xác định ít nhất 39 trạm an ủi công nghiệp trên toàn quốc. Một tường thuật riêng về cuốn sách của nhóm nghiên cứu thuộc bảo tàng cho biết đã xác nhận 57 cơ sở. Như vậy, các báo cáo chênh nhau 18 địa điểm và không nên âm thầm thay thế con số này bằng con số kia.

Chưa có lời giải thích nào xác định liệu chênh lệch xuất phát từ những phát hiện sau này, cách định nghĩa khác nhau, phạm vi địa lý khác nhau hay tiêu chuẩn xác nhận địa điểm khác nhau. Kết luận thận trọng nhất là một cuộc điều tra xác định ít nhất 39 địa điểm, trong khi một tường thuật nghiên cứu riêng đưa ra tổng số cao hơn.

Một báo cáo khác xác định 17 địa điểm ở Hokkaido, mô tả đây là khu vực có số lượng lớn nhất. Con số đó nhấn mạnh tầm quan trọng của hòn đảo trong cuộc điều tra, nhưng không thể tính đáng tin cậy thành tỷ lệ trong tổng số toàn quốc nào nếu chưa biết cả ba con số có dựa trên cùng một danh mục hay không.

Số lượng cơ sở cũng không cho biết có bao nhiêu phụ nữ bị bóc lột. Một địa điểm có thể gồm nhiều tòa nhà, và số người làm việc có thể thay đổi theo thời gian. Chứng cứ còn lại không xác lập được tổng số phụ nữ trên toàn quốc, thời gian họ phải phục vụ hay có bao nhiêu người còn ở tuổi thiếu niên.

Hokkaido kết nối nhà hàng, mỏ và chính quyền

Nhà sử học địa phương Hideko Nishida, sống tại Ebetsu, Hokkaido, đã truy tìm mối liên hệ giữa nhà hàng Triều Tiên, ngành than và chính quyền địa phương. Theo Nishida, năm 1938, Sapporo có khoảng 50 nhà hàng Triều Tiên, thường được gọi là quán bar Triều Tiên, hoạt động như địa điểm mua bán tình dục.

Năm 1939, hiệp hội ngành khai mỏ than Hokkaido đề nghị chính quyền tỉnh cấp phép mở 26 nhà hàng Triều Tiên mới với mục đích được nêu là phục vụ lao động Triều Tiên. Đề nghị này là một ví dụ cụ thể về việc tổ chức ngành nghề xin cơ quan hành chính cho phép mở các cơ sở gắn với lực lượng lao động của mình.

Các bài báo địa phương đương thời mà Nishida khảo cứu cũng mô tả một tổ chức do những người điều hành quán bar thành lập để giải quyết các vấn đề, trong đó có sự lây lan của bệnh lây truyền qua đường tình dục. Đồn cảnh sát địa phương công nhận tổ chức này. Những hồ sơ đó cho thấy có sự tiếp xúc với cơ quan công quyền, dù không xác lập được hoàn cảnh của từng phụ nữ làm việc tại các cơ sở.

Khoảng 50 cơ sở kinh doanh ở Sapporo và 26 cơ sở được đề nghị cấp phép là hai loại chứng cứ khác nhau. Con số thứ nhất là số địa điểm đang hoạt động tại một thành phố; con số thứ hai là đề nghị cấp phép mở địa điểm mới. Không thể đơn giản cộng hai con số này lại hoặc đánh đồng chúng với số trạm an ủi công nghiệp đã được xác nhận.

Các dấu tích vật chất cũng đang được khảo sát. Trong chuyến đi thực địa vào giữa tháng 7, Nishida đến một địa điểm được cho là trạm an ủi công nghiệp ở Ashibetsu, gần mỏ than Takane số 2 trước đây, được Mitsui Mining mua lại năm 1944. Cuộc điều tra mô tả một dãy nhà còn tồn tại trong khu dân cư nhỏ. Công trình còn lại cung cấp manh mối địa lý, nhưng tự nó không thể tái dựng cuộc đời của những phụ nữ tại đó.

Lời kể của nam giới còn lại, lịch sử của phụ nữ vẫn rời rạc

Báo cáo năm 2008 của một ủy ban chính phủ Hàn Quốc điều tra việc cưỡng bức huy động và hỗ trợ nạn nhân có khoảng 50 lời kể nhắc đến các trạm an ủi công nghiệp. Bản tiếng Nhật được xuất bản vào tháng 12 năm 2024, giúp đông đảo độc giả Nhật Bản tiếp cận những lời kể này.

Lời khai đề cập đến các cơ sở ở Hokkaido, Nagano, Kyoto và Fukuoka cùng những nơi khác. Tại khu mỏ Yubari của Công ty Khai mỏ Than và Vận tải biển Hokkaido, có lời kể rằng khoảng năm 1940, ba tòa nhà nằm gần khu ký túc xá dành cho lao động Triều Tiên. Báo chí địa phương đương thời gọi nơi này là nhà nghỉ ngơi.

Những chi tiết đó gắn trực tiếp các cơ sở với nơi ở của người lao động. Chúng cũng cho thấy một cách gọi công khai mang tính xoa dịu có thể che khuất vai trò thực sự của một cơ sở. Lời kể của nam giới mô tả việc tiếp cận phụ nữ trong một môi trường được tổ chức xoay quanh hoạt động khai mỏ.

Tuy nhiên, khoảng 50 người nhắc đến các cơ sở không có nghĩa là có 50 trạm riêng biệt. Một số nhân chứng có thể đã kể về cùng một địa điểm. Lời khai giúp xác định địa điểm và tập quán, nhưng không thể thay thế lời kể của phụ nữ về việc tuyển mộ, cưỡng ép hay điều kiện sinh hoạt hằng ngày.

Sayoko Oba, trưởng nhóm nghiên cứu lịch sử phụ nữ Triều Tiên của bảo tàng, cho biết lời khai cho thấy có quan niệm rằng phụ nữ Triều Tiên nên được phân công phục vụ lao động nam Triều Tiên. Bà nhận định quan niệm đó thể hiện sự phân biệt đối xử dựa trên cả giới tính lẫn sắc tộc.

Nhà nghiên cứu Yang Yuha, người Triều Tiên thế hệ thứ hai sống tại Nhật Bản, đưa ra một cách lý giải liên quan: chính sách phản ánh kỳ vọng rằng phụ nữ Triều Tiên phải phục vụ nam giới Triều Tiên, cùng với mối lo ngại về việc duy trì sự thuần khiết sắc tộc của người Nhật. Đây là cách diễn giải của Yang về lý do của chính sách, chứ không phải kết luận đã được xác lập cho từng cơ sở riêng lẻ.

Phát hiện rằng nhiều người phục vụ là các thiếu nữ tuổi thiếu niên khiến những hồ sơ cá nhân còn thiếu càng trở nên đáng quan tâm. Việc hồ sơ hành chính xếp phụ nữ vào loại gái mại dâm hành nghề riêng lẻ không giải thích được họ có đồng thuận hay không, họ đến đó bằng cách nào hoặc có thể rời đi hay không. Hồ sơ xác lập mục đích thể chế mang tính bóc lột rõ hơn là hoàn cảnh của từng phụ nữ.

Dòng thời gian chính sách và điều tra

Chứng cứ trải dài từ các quyết định hành chính thời chiến đến nhiều thập kỷ nghiên cứu về sau. Tách riêng các mốc thời gian giúp phân biệt diễn biến tại các cơ sở với quá trình xuất bản và điều tra lịch sử của chúng.

• 1938: Nishida xác định khoảng 50 quán bar Triều Tiên ở Sapporo có liên quan đến hoạt động mua bán tình dục.
• 1939: Các kế hoạch huy động lao động của chính phủ Nhật Bản bắt đầu, và hiệp hội ngành than Hokkaido đề nghị cấp phép mở 26 nhà hàng Triều Tiên.
• Khoảng năm 1940: Có lời kể rằng ba tòa nhà nằm gần nơi ở của lao động Triều Tiên tại khu mỏ Yubari.
• Tháng 2 năm 1942: Hướng dẫn chung của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ cho phép chủ lao động bố trí các trạm an ủi đặc biệt tùy theo tình hình địa phương.
• 1944: Mitsui Mining mua mỏ than Takane số 2 ở Ashibetsu.
• 1945: Văn bản đệ trình lên chi nhánh Kyushu của hiệp hội kiểm soát than đề xuất khoảng 10 phụ nữ cho mỗi 1.000 lao động Triều Tiên.
• 2008: Một ủy ban chính phủ Hàn Quốc công bố lời khai có khoảng 50 lượt nhắc đến các trạm an ủi công nghiệp.
• Tháng 8 đến tháng 12 năm 2017: Bảo tàng Hàn Quốc tổ chức triển lãm sau khi khảo sát thực địa tại sáu địa điểm ở Nhật Bản.
• Tháng 12 năm 2024: Bản tiếng Nhật của báo cáo do ủy ban Hàn Quốc thực hiện được xuất bản.

Không có mốc xuất bản tiếp theo, phiên điều trần hay quyết định chính thức nào được nêu ra. Công việc còn lại thuộc về nghiên cứu lịch sử: đối chiếu số lượng cơ sở, truy tìm cuộc đời những phụ nữ và xác định trách nhiệm của từng doanh nghiệp và cơ quan công quyền. Các báo cáo cho biết những nỗ lực tìm câu trả lời cụ thể từ các công ty gắn với những khu mỏ trước đây không thành công, khiến hồ sơ và lời giải thích của doanh nghiệp vẫn là phần chưa được làm rõ trong cuộc điều tra.

Điều cần biết

• Một cuộc điều tra xác định ít nhất 39 trạm an ủi công nghiệp; một tường thuật riêng đưa ra con số 57, nhưng chưa giải thích sự chênh lệch.
• Các cơ sở phục vụ lao động nam Triều Tiên bị huy động vào ngành công nghiệp thời chiến, được sử dụng để ngăn họ bỏ trốn và duy trì sản lượng.
• Hướng dẫn của bộ ban hành tháng 2 năm 1942 giao cho chủ lao động việc bố trí trên thực tế.
• Văn bản của ngành than năm 1945 đề xuất khoảng 10 phụ nữ cho mỗi 1.000 lao động Triều Tiên.
• Bảo tàng Hàn Quốc ghi nhận sự tham gia của bộ phận lao động doanh nghiệp và việc huy động thông qua cơ quan công quyền.
• Nhiều phụ nữ được mô tả là người phục vụ còn ở tuổi thiếu niên, nhưng lịch sử của từng người và tổng số phụ nữ liên quan vẫn chưa rõ.
• Chứng cứ phân biệt các cơ sở công nghiệp với trạm an ủi quân đội, đồng thời cho thấy tình trạng bóc lột tình dục trong công tác quản lý lao động thời chiến.