Tỷ giá và thu nhập từ công việc bên kia Causeway
Khi Loo Yong Tat, một giám đốc điều hành trong ngành du lịch Malaysia, đổi một phần tiền lương ở Singapore sang ringgit trong tháng này, ông cảm nhận rõ mức chênh lệch. Trong phần lớn năm 2024, chuyển 2.000 SGD sẽ đổi được khoảng 6.800 RM. Nay, với tỷ giá khoảng 3,18 đến 3,20 RM đổi 1 SGD, số tiền tương tự chỉ còn gần 6.400 RM. Như vậy, ông hụt khoảng 400 RM để trang trải hóa đơn gia đình ở Kulai, phụng dưỡng cha mẹ già hoặc tăng khoản tiết kiệm. Mức thay đổi này khiến ông có cảm giác như bị giảm lương, dù công việc và giờ làm không đổi.
Nội dung
Hàng triệu người Malaysia lập ngân sách dựa trên tỷ giá quy đổi này. Singapore là nơi có cộng đồng người Malaysia ở nước ngoài đông nhất, và nhiều người ở Johor phụ thuộc vào nguồn thu nhập ổn định từ bên kia Causeway. Đồng ringgit mạnh lên thu hẹp khoảng cách vốn từ lâu khiến việc làm ở Singapore hấp dẫn, song sức hút từ mức lương cao hơn và cơ hội phát triển nghề nghiệp vẫn rất lớn.
Những người lao động đã trải qua nhiều chu kỳ tỷ giá cho rằng mức hiện nay vẫn tốt nếu xét theo tiêu chuẩn lịch sử. Khi ông Loo lần đầu nhận việc ở Singapore năm 2009, 1 SGD đổi được khoảng 2,40 RM. Quy tắc nhẩm quen thuộc mà nhiều người Malaysia áp dụng, tức nhân ba lần, vẫn đúng với tỷ giá hiện nay. Câu hỏi là mọi người sẽ điều chỉnh ra sao nếu đồng ringgit giữ giá mạnh, thậm chí khiến tỷ giá xuống dưới 3,00 RM đổi 1 SGD.
Đồng ringgit hiện mạnh đến mức nào
Tính đến giữa tháng 11, các đơn vị theo dõi thị trường ghi nhận 1 SGD đổi được khoảng 3,18 đến 3,20 RM. Tỷ giá bán lẻ khác nhau tùy ngân hàng và điểm đổi tiền, nhưng xu hướng chung đã rõ. Đồng ringgit đã phục hồi so với mức thấp nhất trong nhiều năm, khi 1 SGD đổi được hơn 3,30 RM. Để tham khảo, tỷ giá liên ngân hàng chính thức được Ngân hàng Negara Malaysia công bố tại bnm.gov.my.
Bối cảnh rất quan trọng. Cuối năm 2022, tỷ giá SGD có lúc chạm khoảng 3,38 RM, làm tăng mạnh giá trị tiền gửi về Malaysia. Quay lại tháng 2/2020, tình hình lại khác: SGD được giao dịch quanh mức 2,90 RM. Đợt biến động gần đây về mốc 3,20 RM diễn ra song song với việc lãi suất Mỹ giảm, các tín hiệu tăng trưởng ở Malaysia cải thiện và kỳ vọng dòng vốn đầu tư đổ vào mạnh hơn. Chính sách tiền tệ của Singapore được điều hành theo khuôn khổ dựa trên tỷ giá thương mại, trong khi Malaysia áp dụng cơ chế thả nổi có quản lý. Biến động của đồng USD, thương mại khu vực và dòng vốn thường tác động đến cả hai đồng tiền.
Đồng ringgit mạnh lên có làm giảm sức hấp dẫn của mức lương ở Singapore?
Với nhiều ngành nghề, chênh lệch tiền lương vẫn quan trọng hơn biến động tỷ giá mới nhất. Lấy ngành kỹ thuật phần mềm làm ví dụ. Dữ liệu lương do các hiệp hội ngành dẫn lại cho thấy mức lương tháng ở Kulai khoảng 7.900 RM, còn ở Kuala Lumpur có biên độ rộng hơn. Tại Singapore, các vị trí tương tự thường có mức lương khoảng 6.100 SGD. Với tỷ giá 3,18 RM đổi 1 SGD, con số này tương đương khoảng 19.400 RM mỗi tháng, cao hơn gấp đôi mức trung bình ở Kulai và cạnh tranh với các vị trí hàng đầu tại thung lũng Klang. Ngay cả sau khi trừ tiền thuê nhà, đi lại và sinh hoạt ở Singapore, khoản chênh lệch thường vẫn đủ để tiết kiệm và gửi tiền về nhà.
Sức hút không chỉ nằm ở tiền lương. Cơ hội làm việc với các tập đoàn đa quốc gia, tham gia những dự án quy mô lớn hơn và xây dựng mạng lưới quan hệ dày đặc hơn ở Singapore có ảnh hưởng đáng kể đến lựa chọn nghề nghiệp, nhất là với kỹ sư, chuyên gia tài chính, nhân viên y tế và người làm công nghệ. Các đại diện doanh nghiệp ở miền nam Johor cho rằng hệ sinh thái này khó có thể sớm được tái tạo, nên nhiều người Malaysia xem tỷ giá chỉ là một phần trong bài toán lớn hơn.
Tâm lý của người lao động hai bên biên giới khá trái chiều. Một số người Malaysia làm việc ở Singapore cảm thấy ringgit tăng giá làm giảm giá trị tiền lương khi đổi về nội tệ. Những người khác cho rằng SGD vẫn đủ ổn định để tiếp tục làm việc ở đó. Thành viên các nhóm cộng đồng thường lấy quy tắc nhân ba lần làm mốc tham chiếu. Nếu tỷ giá giảm xuống dưới 3,00 RM đổi 1 SGD, mốc này sẽ bị lung lay và có thể khiến nhiều người cân nhắc lại nơi làm việc và sinh sống.
Chi phí sinh hoạt và việc đi lại hằng ngày
Chi phí sinh hoạt ở cả hai bên Causeway đều tăng trong những năm gần đây. Tại Johor Bahru, một bữa ăn đơn giản ở quán cà phê có thể tốn từ 10 đến 25 RM; số liệu cấp bang cho thấy Johor có tỷ lệ lạm phát so với cùng kỳ năm trước cao nhất vào tháng 9/2025, ở mức 2%. Với người làm việc ở Singapore nhưng chu cấp cho gia đình tại Johor, bài toán chi tiêu trở nên chặt chẽ hơn khi ringgit mạnh lên, ngay cả khi áp lực giá cả ở Malaysia trên lý thuyết có vẻ vừa phải.
Thời gian cũng là một khoản chi phí. Việc đi lại hằng ngày giữa Johor Bahru với Woodlands hoặc Tuas có thể kéo dài hàng giờ vào giờ cao điểm. Áp lực này thường khiến một số người Malaysia cân nhắc chuyển sang làm việc ở Johor với mức lương thấp hơn, nhất là nếu tỷ giá giảm về gần 2,80 RM. Tránh cảnh ùn tắc tại cửa khẩu và có thêm thời gian bên gia đình có thể đáng giá hơn một phần khoản chênh lệch tỷ giá.
Tiết kiệm hưu trí cũng là một yếu tố ít được chú ý hơn trong phép tính này. Người Malaysia làm việc tại Singapore thường không đóng góp vào Quỹ Tiết kiệm Trung ương Singapore, trừ khi trở thành thường trú nhân. Điều này giúp tăng thu nhập thực nhận trước mắt nhưng làm giảm khoản tiết kiệm hưu trí có kế hoạch. Làm việc tại Malaysia thì người lao động được chủ sử dụng lao động đóng góp vào Quỹ Tiết kiệm Nhân viên. Nhiều người Malaysia cân bằng hai lựa chọn bằng cách nhắm đến mức thu nhập cao hơn ở Singapore trong vài năm, tích lũy tiền mặt rồi trở về Malaysia để xây dựng kế hoạch hưu trí dài hạn. Chiến lược này đòi hỏi tính kỷ luật và lập ngân sách cẩn thận trước những biến động tỷ giá.
Điều gì có thể thuyết phục người lao động trở về
Các cuộc phỏng vấn với người lao động và các nhóm sử dụng lao động cho thấy ba yếu tố quan trọng nhất. Thứ nhất là sự ổn định của tỷ giá, chứ không chỉ một đợt tăng ngắn hạn. Nhiều người cho rằng nếu ringgit duy trì dưới mức 3,00 RM đổi 1 SGD trong một thời gian dài thì đó sẽ là tín hiệu mạnh. Thứ hai là mức lương cạnh tranh tại Malaysia trong các lĩnh vực tăng trưởng chủ chốt, đi kèm lộ trình nghề nghiệp rõ ràng. Thứ ba là niềm tin rằng các thành phố như Johor Bahru có thể phát triển quy mô lớn các vị trí trong lĩnh vực dịch vụ chuyên sâu, kỹ thuật và công nghệ mà không cần đi lại xuyên biên giới mỗi ngày.
Các xu hướng chính sách và đầu tư có thể góp phần tạo thuận lợi. Nỗ lực gần đây của Malaysia nhằm thu hút vốn vào ngành bán dẫn, phương tiện di chuyển chạy điện và dịch vụ số đã làm tăng kỳ vọng tạo việc làm. Mối liên kết giữa Johor và Singapore thông qua đặc khu kinh tế dự kiến thành lập đã thu hút các đơn vị vận hành trung tâm dữ liệu và nhà sản xuất công nghệ cao. Nếu nhiều dự án trong số đó tạo ra việc làm lương cao và hệ sinh thái nhà cung cấp ở phía Malaysia, động lực sinh sống và làm việc tại Johor sẽ tăng lên.
Các nhà tuyển dụng Malaysia cũng có thể thu hẹp chênh lệch. Khung lương cạnh tranh hơn cho những kỹ năng đang được săn đón, chương trình đào tạo gắn với chứng chỉ quốc tế và lộ trình thăng tiến rõ ràng đều tạo ra khác biệt. Với các vị trí không đòi hỏi có mặt mỗi ngày, mô hình linh hoạt như làm việc từ xa hoặc chia lịch làm trong tuần có thể giảm áp lực đi lại mà vẫn duy trì khả năng tiếp cận thị trường Singapore.
Triển vọng năm 2025 và 2026
Dự báo tỷ giá không bao giờ là điều chắc chắn, nhưng nhiều nhà phân tích cho rằng ringgit sẽ dao động quanh mức 3,20 đến 3,30 RM đổi 1 SGD đến cuối năm 2025 và có khả năng tăng thêm trong năm 2026 nếu dòng vốn đầu tư tiếp tục duy trì. Tỷ giá xuống dưới 3,00 RM sẽ đánh dấu thay đổi lớn về tâm lý đối với người lao động qua biên giới. Rủi ro có thể theo cả hai chiều. Nếu lộ trình giảm lãi suất của Mỹ chậm hơn, đồng USD có thể mạnh trở lại; trong khi bất kỳ trở ngại tăng trưởng nào trong khu vực cũng có thể làm suy giảm niềm tin vào các đồng tiền châu Á. Chính sách tỷ giá của Singapore được thiết kế để kiểm soát rủi ro lạm phát, qua đó hạn chế những biến động mạnh về giá trị thương mại của SGD.
Chi tiêu xuyên biên giới đã bắt đầu thay đổi. Ringgit mạnh hơn khiến việc mua sắm và đi chơi cuối tuần ở Johor không còn rẻ như trước đối với cư dân Singapore, điều có thể làm giảm lượng khách đến một số cơ sở bán lẻ và dịch vụ lưu trú, ăn uống. Với người Malaysia sống ở Johor nhưng làm việc tại Singapore, tác động trước mắt là số tiền đổi về ringgit giảm đi. Nhiều người ứng phó bằng cách chọn thời điểm chuyển tiền, đặt thông báo tỷ giá hoặc giữ một phần tiền tiết kiệm bằng cả hai đồng tiền. Tỷ giá liên ngân hàng chính thức được Ngân hàng Negara Malaysia công bố hằng ngày trên trang web bnm.gov.my, giúp người lao động lập kế hoạch chi tiêu.
Điểm cần biết
- Ringgit đã tăng giá lên khoảng 3,18 đến 3,20 RM đổi 1 SGD, làm giảm giá trị tiền gửi về của người Malaysia kiếm thu nhập ở Singapore.
- Nhiều người lao động vẫn thấy mức lương ở Singapore hấp dẫn. Vị trí kỹ sư phần mềm ở cấp trung có mức lương khoảng 6.100 SGD, tương đương gần 19.400 RM theo tỷ giá hiện nay, cao hơn nhiều so với thu nhập phổ biến tại các thành phố nhỏ ở Malaysia.
- Chi phí sinh hoạt ở Johor Bahru và thời gian đi lại hằng ngày vẫn là những yếu tố lớn. Một số người lao động chấp nhận mức lương thấp hơn ở Johor để tránh phải mất hàng giờ tại các cửa khẩu.
- Các nhóm cộng đồng và hiệp hội doanh nghiệp cho rằng nếu tỷ giá duy trì dưới mức 3,00 RM đổi 1 SGD trong thời gian dài, đó sẽ là tín hiệu mạnh có thể khiến nhiều người lao động trở về Malaysia.
- Nỗ lực thu hút đầu tư vào ngành bán dẫn, phương tiện di chuyển chạy điện và dịch vụ số, cùng với đặc khu kinh tế Johor-Singapore, có thể tạo ra những việc làm giúp người lao động ổn định cuộc sống khi trở về.
- Dự báo cho thấy tỷ giá sẽ ở mức 3,20 đến 3,30 RM đổi 1 SGD đến cuối năm 2025, và có thể tăng thêm trong năm 2026 nếu dòng vốn đầu tư và tăng trưởng được duy trì.
- Người lao động đang thích nghi bằng cách điều chỉnh thời điểm chuyển tiền, tạo khoản tiết kiệm dự phòng và cân nhắc giữa việc đóng góp vào EPF tại Malaysia với mức lương thực nhận cao hơn ở Singapore khi lập kế hoạch hưu trí.
- Ngân hàng Negara Malaysia công bố tỷ giá chính thức; theo dõi tỷ giá giúp người lao động qua biên giới lập ngân sách hằng tháng với số liệu rõ ràng hơn.
